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李首辅、谢阁老心烦意乱时。
阁房们被叩响。
阁员送来了吏部尚书杨一清的呈文。
闻言。
李首辅顿时有种心惊肉跳之感。
见谢阁老貌似也有点惊弓之鸟的样子，摇了摇头。
呈文启封。
李首辅脸色不禁为之一变。
这一刻。
想死的心都有了。
“又怎么了？”
谢阁老再怎么不愿，也只好起身，走到了近处。
这杨一清，新官上任三把火，总不能烧到内阁来吧？
“于乔，你看看吧？”
李首辅神色肃穆道。
入眼间。
《官吏晋升制改良》。
谢阁老手一抖，差点把呈文给扔了。
文以历朝选官制度开篇。
夏、商、周时期：世卿世禄制，通过家族血缘关系来确定朝廷各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。
秦国：按军功授爵，打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度，但让新兴豪强阶级势力得到增强。
两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，主要有察举制和征辟制。察举制是一种由下而上推选人才为官的制度，注重德行对某位士人德才的评判。
魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重门第出身。保留了汉代乡闾评议的传统，同时改变了汉末名士请议左右乡议和地方大族操纵选举的局面，把品评与选官的权力收归到朝廷。
科举制：隋炀帝以后至今。科举制打破了勋贵的垄断，为普通百姓入仕提供了可能和方便，一大批出身低微的人才进入朝堂。
对科举制，杨一清尚书是予以肯定，随后，就尖锐指出了科举制的弊端。
科举，会诞生一甲、二甲、三甲的进士。
其中。
一甲进士直入翰林院，然后，就开启了数十年如一日治经修国史的生活。
靠着熬资历，在翰林院内不断晋升，直至坐上翰林学士之位。
之后。
就被分到一省担任提督学政，再熬一些年，就能回到京师，入六部为任。
二、三甲进士如欲授职入官，还要在保和殿再经朝考试，择优入翰林院为庶吉士。
俗称的“点翰林”。
而不愿入翰林院，或朝考试不过者，分发各部任主事或赴外地任职。
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