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第3章 极端保密 (第4/6页)

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责看管这个,谁从这门里过,都得我点头,牛吧?”

没一会儿,公安局的侦查员来了,不但把他带走了,还把周边的人也都带走了,他懵懵懂懂的还不知道是怎么回事那,结婚当天,便开始了铁窗生涯,酒醒后自然后悔不迭,但已悔之晚矣,这就是没有保密意识!

涉密人员要记录存档,保密部门对涉密人员保密教育培训的同时,对其学习的时间、内容、考核等情况,要作出详细记录,逐人填写保密教育培训登记表,建立培训档案,留存已实施的培训方案、培训内容、参训人员名单等材料。

保密学习培训后,要进行考核评估,通过考核评估,检验保密教育的效果,确保涉密人员真正掌握保密知识和技能。

对保密工作要持续监督和反馈,建立保密教育监督机制,定期对涉密人员保密工作进行检查,发现问题及时纠正。收集涉密人员对保密教育的反馈意见,不断改进和完善保密教育的内容和方式,提高保密教育的针对性和实效性。

尤其是关键岗位、关键人员,必须养成保持保密习惯,这是确保国家机密安全的关键。要意识到保密重要性,泄密的危害性,保密的警惕性,对任何可能泄密的行为,要保持敏感与警惕。

涉密人员更需主动学习保密知识,包括保密法规、保密制度、保密技术等方面的内容。积极参加保密教育培训,通过专业讲解和案例分析,加深对保密工作的理解和认识。

及时清理涉密文字资料,接触的涉密文件,要及时清理,需要归档的要及时归档,不能私自留存。在离岗及调任时,要对自己持有的涉密载体进行清理,在保密办的监督下登记、交接,不留隐患。

在各种场合不谈论、不分享涉密信息,确保不泄露任何与工作有关的敏感信息,关键岗位人员,更要减少个人信息被泄密的风险。

严格遵守保密纪律,不擅自复制、翻印、传播涉密信息,不携带涉密载体进入非涉密场所。

加强保密的自我监督,确保个人行为符合保密规定。积极接受所在单位、上级机关和保密部门的监督,对发现的问题及时整改。

提升保密技能掌握保密技术,了解掌握保密技术,如加密、传输和存储涉密信息的技术手段,确保涉密信息的安全。关注保密工作的最新动态和法规政策变化,及时更新自己的保密知识和技能。

通过以上措施的实施,涉密人员可以逐步养成并保持保密习惯,确保国家秘密和工作秘密的安全。保密习惯的养成是确保国家

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