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第33章 权力的争夺 (第2/4页)

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彻底分崩离析。他们决定挺身而出,试图调解双方的矛盾。

他们首先找到了张长老,诚恳地与他交流。

“张长老,我们都是为了组织的未来,这样的内斗只会让敌人有机可乘。”李明轩说道。

张长老冷笑一声,“你们这些年轻人懂什么?只有掌握了权力,才能让组织强大。”

林风也说道:“但权力不是通过争斗得来的,而是通过大家的信任和支持。”

张长老不为所动,将他们赶出了房间。

无奈之下,他们又去找王长老。

“王长老,我们不能再这样下去了,必须想办法结束这场混乱。”李明轩说道。

王长老叹了口气,“我也不想看到组织变成这样,但张长老太过固执。”

经过一番思考,李明轩和林风决定组织一场公开的辩论会,让双方能够在所有组织成员面前阐述自己的观点和计划。

辩论会的那天,组织的成员们都聚集在一起。张长老和王长老在台上激烈地争论着,双方各执一词。

李明轩站了出来,“各位,我们都是组织的一份子,我们的目标应该是一致的,那就是让组织更好地发展,为了权力而争斗,只会让我们走向灭亡。”

林风也说道:“我们应该放下成见,共同寻找一个适合组织的发展道路。”

他们的话引起了一些成员的共鸣,开始有人反思这场权力争夺的意义。

然而,就在这时,张长老的一名支持者突然站出来指责李明轩和林风是在捣乱,试图破坏组织的稳定。

这一指责引发了更大的混乱,双方的支持者开始互相争吵和推搡。

眼看局面就要失控,李明轩和林风大声喊道:“大家冷静!”

他们的声音在混乱中显得格外响亮,终于让一部分人恢复了理智。

经过一番努力,局势终于暂时得到了控制。

但张长老和王长老之间的矛盾依然没有解决,组织内部的权力争夺还在继续。

李明轩和林风没有放弃,他们决定深入调查组织的历史和规章制度,寻找解决问题的根本方法。

在调查的过程中,他们发现了组织早期的一些重要文献,其中提到了权力分配和决策机制的建立原则。

他们将这些文献展示给组织成员们看,希望大家能够回归组织的初心。

一些成员开始动摇,觉得这场权力争夺已经偏离了组织的初衷。

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