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那个时候，祁玉民的父亲，已经是某省的民政厅厅长了。恰好他的一个老战友，也是早年从部队转到地方上工作的同志，到了祁玉民那个部，当了党组副书记、副部长，需要选一个秘书，于是就选了自己老战友的儿子。祁玉民于是当了副部长的秘书。此后在副部长的关照下，他一路升迁，做了处长。办公厅副主任，计划财务司副司长，人事司司长，最后在四十四岁的时候，成了副部长，做了几年，又成了常务副部长。
常务副部长那是非常重要的岗位了。每年手中掌握的资金审批权，就有几十个亿。巴结他的地方领导。什么省长、副省长的，多得不得了。每天请他吃饭的人，都要排成了长队，不提前向他的秘书预约。根本轮不到。还有那些在京城里可以呼风唤雨的大老板们，也千方百计地巴结他。他也逐渐建立了属于自己的关系网。认识的高级官员、大老板越来越多，为自己的升迁做了很好的铺垫。
他当年的领导，是可以说得上话的人物，为祁玉民的提拔、重用，没少费心思。这一次，祁玉民被下派到贝湖省，担任省委副书记，属于是重用。他这样的官员。一个最便捷的升迁路径就是，在中央部委机关混到副部级，然后下派到省里。历练一下，捞取些政治资本，积累一些地方上工作的经验，年之后，就升迁了。或者是回到北京，成为部长什么的；或者留在地方。就地升迁，当省长或者省委书记。就像陆政东一样。最差了，混到退休，还能解决个正省级的级别，弄个省政协主席当当。
所以在体制内，有能力是一方面，最关键是要有运气遇到欣赏自己的伯乐，要不然按部就班，即使是在中央国家机关工作，你没有任何背景的一个小人物，又没有大人物发现你，欣赏你，为你的发展铺路，你按照惯常的升迁路径，一辈子能混到司局级，已经是到顶了。许多运气差的，混到五十多岁，还是个处级干部。在京城的中央国家机关，处级干部，就是大办事员一个，遍地都是，谁也不会待见你。
祁玉民虽然不像陆政东那样，有可以呼风唤雨的老前辈为自己说话，但是他很聪明，又会来事，也逐渐掌握了一部分的政治资源。中央高层，也有人认识他，为他在关键的时候说句好话。要不然他也到不了贝湖省，担任省委副书记这样关键的位子。
但他自己却是吧事情搞砸了，在候补委员选举中名落孙山，领导这一次是响鼓用了重锤，今后要注意和陆政东搞好关系，陆政东上面有人，如果表现得好，是很快就会升迁的。说不定干个年，做出什么政绩来，就升迁了，做
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