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站在楼道里颇有深意地朝局长办公室望了望。
局长老叶的办公室依然房门紧闭，良久，江远昌才好似下定决心般回到自己的办公室。局长老叶最近身体一直不是太好，局里的工作现在基本上是常务副局长韩宏在主持，如果不出意外，年底就可以接任老叶的位子，但官场上的事情也没有绝对，从哪里平调一个或者上面空降也不是没有可能。
江远昌一直比较支持韩宏的工作，韩宏也时不时暗示他，只要韩宏坐上局长的位置，江远昌就是常务。江远昌这个副局长也有些年头了，再继续这样下去，他也只能就此原地踏步下去直到退休了，所以韩宏伸出橄榄枝，他不心动是不可能。
他回到自己办公室，这间办公室和韩宏的简直就是一个天上一个地下，甚至还不如有些实权科长的，想到这儿，他独自点了支烟，围着那个不大的办公桌来回转了好几圈。
刚才韩常务问分管的市医院工作情况，他想起来就头疼。这个市医院的石院长也太不像话了，江远昌反反复复给他打了好几个电话，也交代了不少事情，但是石院长总是不紧不慢地应付着，却从不见他主动把事情做成，医院的工作也依然只是按部就班，根本找不出一点点亮点，再这样下去，到了年底总结的时候，还是无法像韩宏交出一份满意的答卷。
突然，江远昌眼前一亮，他想起最近小蒋老跟他提起的那位市医院胸外科医生周扬的事情。立刻他心生一计，马上给石开明院长打了个电话，开口就问：“石院长，你们胸外科是不是有个叫周扬的医生啊？”
石开明也不知道江远昌是怎么知道周扬的，就回答道：“是的江局长，您有什么指示？”
江远昌立马公事公办的语气道：“石院长啊，你们下面有些科室是不是还不太注意管人用人啊！”
石开明很清楚江局长这是故意对自己发难来了，也不接话，让领导先把心里的不满发泄完这是做下属的基本觉悟。
“不是已经给你们引进了不少人才了嘛！怎么还是有那种自身业务能力不行、不思进取还喜欢倚老卖老，阻碍别人进步，破坏人才梯队培养的现象发生呢？这样是很不好的现象啊，这样下去是要出大问题的！”
石开明一听，已经明白这事儿肯定又跟小蒋多少有点有关，就想继续听听这江局长葫芦里到底卖的什么药，便继续附和道：“是是是，江局长您批评得是！”
江远昌继续说：“老石啊，不是我说你啊！这样下去对你也不好啊！你在市里的形象也是要受影响的
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