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等几人走远后，赵志峰这才从卫生间走出来，回办公室的路上，他的报复计划便已经成型。
“小唐，你去通知一下部门所有人，下午四点钟开会，不管什么原因，所有人必须到场，不来的话按旷工处理。”
“好的，赵经理。”
唐月点头，连忙出了办公室，开始通知。
赵志峰倒是很满意，唐月这人虽然是实习助理，但很听话，只需要布置给她便会去落实。
等到四点钟，赵志峰掐着时间进了部门会议室，扫视一圈，部门所有员工都在场。
赵志峰是从基层员工坐起来的，最烦的就是领导开会，特别还是那种磨磨蹭蹭说废话的领导。
因此他不想讲那么多场面话，清了清嗓子后很是直接。
“从现在开始，部门将实行为期三个月的末位淘汰制，除了小李小高之外，其他人都是正式职员，全部列入考核！”
此话一出，宛如炸弹，会场一片哗然。
赵志峰目光凌冽，扫视一圈后，全场立刻安静下来。
都说新官上任三把火，这才是赵志峰烧的第一把火，从效果来看，很不错。
现在的他是真的立威了，当然有不少人面服心不服。
“绩效考核除了销售业绩之外，还会增加回款数据，占比百分之三十，这也是为了完成周副总的安排！”赵志峰很是淡然的说道。
周易泰不是想给他挖坑嘛，他自然不会放过给对方上眼药的机会。
果不其然，他这个时候提周易泰，在众人看来就是为了拿周易泰压下面的员工。
但不可否认的是，赵志峰刚才说的末尾淘汰制肯定是周副总搞出来的。
看着众人面面相觑欲言又止的样子，赵志峰带着笑容，扫视一圈道：“怎么，都不说话，是不是有人有意见？如果有意见的话，说明对自己的能力不够自信啊！对于我们市场销售部门，没有自信是致命的，也说明了你不适合这个行业，更不配待在公司混日子！”
赵志峰说出这话的时候，目光落在严家栋以及他旁边的两个员工身上。
那两人就是之前在卫生间蛐蛐赵志峰的人，眼下看到赵志峰似笑非笑的目光，只觉得后背发寒。
有句话叫什么来着，怕什么来什么。
赵志峰顿了顿，神情严肃道：“这里我重点要提醒一下宋志杰，薛子仁，我看了你们两个人最近半年的业绩，一直吊车尾！可我看你们似乎挺闲的啊，没少
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