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望而知之道明病因，看出片子的问题，真的是小儿科。
“……崇拜点+20……”
这会儿断断续续方寒已经获得了70多点崇拜点了，刚才豪了一把，一口气兑换了临时高级望诊，别说，还真不错。
自从获得系统，为了万无一失，方寒还没有体验过临时初级技能，不过这中级技能的和高级技能的差距他已经大概有了判断。
中级技能的水准应该是副主任医师的水准，比如昨天他给郭文渊望气，分析郭文渊主持的病案，只要是正儿八经考出来的副主任水准，都可以有方寒当时的表现。
还有，方寒当时之所以能说的那么详细准确，也和他有针对性的兑换技能有关，临时中级病案分析，正是针对一些病案，剥丝抽茧。
这高级技能却已经超出了主任医师的水准，比主任医师稍微高一些，比起一般专精的大国手差一些，应该是一些医道名家的水准，如此推算，宗师级技能应该已经是国手级别，亦或者比眼下的一些大国手还要厉害。
同理，初级技能应该可以达到主治医生的水准，即便是比不上，那也相差不远。
国医养成系统的最终目的是培养真正的国医圣手，所以永久技能才是关键，临时技能只是用来应急或者为了方便获得崇拜点。
临时技能属于消耗品，那么想要积攒崇拜点，就必须兑换永久初级技能，有了永久初级技能，以方寒实习生的身份，已经算是出类拔萃了，如此用在临时技能上的花销就会积攒，有助于永久技能的兑换，这才是良性循环。
方寒心中盘算着，陈医生已经忍不住问任海强了：“任主任，这个年轻人是？”
“哦，这一次分配过来的实习生，叫方寒。”任海强道。
“真的是实习生？”陈医生嘴巴大张，不能吧，刚才这么小会儿，住院医已经和他说了刚才的情况，这仅仅观察就得出这么准确的结论，水平不在他之……比他只差那么一点点了，他可是马上就要成为副主任医师的人了。
千万别小看陈医生这个副主任医师，相同的职称在不同的地方含金量是不同的，江中院人才济济，可不是一般医院比得了的，江中院的主治医放在外面，水平那也不比一些副主任或者主任差，江中院的副主任医师真要愿意跳槽，其他医院甚至能给一个副院长。
“小方啊。”陈医生很和蔼：“你以前接触过中医？”
“家里是开医馆的，从小跟着爷爷学医，后来考了中医学院。”方寒道，他
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