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职工享有股权和分红权,使用权归罐头厂,这就超出他们的想象了。
闻所未闻!
稍微一琢磨,却都能明白这么做的厉害之处,利润是职工的,但是使用权却在厂里,堵住了一众职工的嘴,却又能合理的利用他们的钱!
阳谋!
“小陈,你在大学学的是什么?”向义松问道。
“学的是政治,偶尔也看一看经济方面的书籍,有时会去别的课堂旁听。”陈平道。
这会儿获取知识的渠道还非常的有限,大多数人获取信息的方式都是通过身边的人诉说,特别是不发达的地区就更是如此,再稍微先进一点的则是通过报纸,通过电视,通过广播,通过书籍,通过课堂的形式。
但是将利润以基金的形式,半强迫的将职工的钱放到罐头厂的账户里,用来发展扩大公司规模,还吊着一众职工的手段,在课堂上,书籍里,乃至电视,广播,包括在一些经济期刊上面都是见不到的。
这样的手段是过了一些年后,一些人慢慢琢磨出来的,陈平之所以懂得这么做,是因为前世的经验。
而不是从大学里学的。
“这么做既能提高职工的积极性,又能集中力量办大事,将大家伙的钱集中起来扩大生产,于职工来说其实也是有利的,罐头厂发展的越好,那么他们的工作就越稳定,他们的收入肯定也会越多。”赵文胜说道。
他想的其实更深。
不让职工手中握有那么多的钱,只稍微给职工一些甜头,这样能刺激职工更加努力工作,创造更多价值,为凤山镇做更大的贡献。
一次分的利润多了,这些职工可能就会懈怠,不会那么努力工作,而会将心思放在享受上面,不利于奋斗,不利于发展。
只是这个想法太过阴暗,他没有当众讲出来。
想到这,赵文胜看向陈平,陈平肯定也有考虑这一点,这个年轻的大学生干部有些深不可测,作为镇长,他心里居然感到有些发毛。
“这件事情就由陈平同志你去做。”田金桥道。
陈平是企业改革专项小组实际负责人,提议又是他讲出来的,的确由他去做更合适。
其他人都没有任何意见。
“除了通过改变工资结构,提升职工的收入,激励职工积极性,提升生产效率外,原材料的运输问题也是一个需要解决的点。”陈平接着又道。
“罐头厂的黄桃大多数都是采购于附近的村庄,路况很差,窄,也
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