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查数遍，力保没有漏洞。
写好后，陈平拿给田金桥过目。
“这个利润分配的方案写的非常好，也非常详细，不过就不要给厂里的职工看了，让厂里的领导口头上对职工告知一声就行。”田金桥看过后，对陈平道，“民可使由之，不可使知之，这个道理你应该懂吧？”
“利润分配方案如果知道的人多了，知道的太过详细，难免会生出麻烦，口头上说一说就行了，将大家伙关注的地方解释清楚就好。”
他已经看过了陈平写的利润分配方案，而且是花费了一整天的时间在看，在思考，这会儿只不过是把陈平喊过来，再叮嘱几句。
“管理人员5%，普通职工10%，这个利润分配比例是不是高了些？”田金桥对利润分配方案里，关于利润比例的地方有疑惑。
就以3万块钱的利润为例，5%就有1500块钱，真按照这个分，罐头厂的管理人员能分大几十块钱的分红。
作为党务副书记，他一个月的工资都不超过100块钱，罐头厂后续如果经营继续向好，按照这个比例分红，加上工资，收入能比他高了。