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方式守护她健康地长大。
眼看着就是年底了，也即将迎来了叶氏的年会。
我不知道是不是每一个行业和公司都是这样，一到年底了就会有数不清的年终总结及汇报、各方面的评优、部门内、小组间推选优秀员工……
坦白说，我在意的根本就不是优秀员工的候选人会不会是自己，只是不想成为成为众矢之的而已，能默默做一个小透明就很好了！
“他们好像说，今年总经理会宴请所有的优秀员工，到时候就能跟叶总坐在一起吃饭了……”
“是的，而且对于以后得晋升也有好处呢！”
“那又能咋？云总监是我们的部门总监，也是一组组长，又带着大家完成了《烟火》的项目，优秀员工肯定非她莫属咯！”
“可叶氏是传媒公司，一向是最注重企业形象的，云姐身边有一个女孩子身世不清不楚的，评优怕是不符合公司要求吧？”
……
在经理杜小谷集结大家开会以前，编辑部的小伙伴们就已经得知了年底评优的事情，纷纷讨论着花落谁家。
“还是和往年一样，我这边发一个卡片，大家写上自己最属意的名字，最后票数最高者为今年的编辑部优秀员工……”杜小谷介绍着今年评优的规定，之后便是我们各自发言拉票的环节了。
该我了！
“我从不认为自己是一个优秀的叶氏员工，却一直在努力的路上，所有的一切都是为了实现我们共同的理想而已。而且我提议：优秀员工会关乎到后面的晋升问题，所以大家也可以根据自己近期有无晋升的机会而投票。”
前两年的时候，我一直都是编辑部的优秀员工，可这一次我却希望旁人可以凭借着这个由头而得到晋升，因为叶氏晋升的前提是需要三年以内的评优资格。
在我发言之后，杜小谷也对我的决定表示了肯定。经过大家的商量之后，一致将票投给了贺雨。
大家都离开了，经理杜小谷却唯独将我留了下来。
“公司似乎很看重你，昨天开会的时候我明显地察觉到了这一点！”
我不禁怔住了，经理这是什么意思？叶氏重视我于他而言，是好还是不好？
我是编辑部的总监，是仅次于编辑部经理的存在，若是真得领导的重视，只怕是大事不妙啊！而杜小谷却将此事放在了明面上说，难不成是想给我一个下马威？
“你知道我为什么会来叶氏吗？”我反问道。
杜小
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