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热情介绍起来。
李春和挑了挑，相中了一套50万的四居室。房子将近2000平，在H市近2500每平的单价，绝对算得上豪宅。毕竟国内此时的房地产还没火起来。
商定价格后，中介拍着胸脯保证，三天内肯定弄好，到时李春和只要带着钱和证件过来就行。
弄好一切后，李春和便匆忙的带着李景明前往工厂。因为今晚是有家餐饮的第一次全员大会。
全部78家店的二百多名员工，今天将在公司聚餐，地点放在了还没储存原料的库房。好在库房有供暖，方便使用。
到了晚上，李景明随着父母一起到库房。有家餐饮的第一次全体员工大会，不是枯燥的会议，更像后世公司的年会。
整个过程就是给优秀员工颁奖，李春和说一下公司以后该如何发展，然后就是大家聚餐，简单的很。
一到仓库，李景明看着穿着五颜六色的员工，便对李春和说道。
“爸，咱们得尽快给员工们定制工作服，冬装夏装都要有，而且不止一套，要有换洗的。要强制工作时间必须穿工作服。这也是对品牌影响力的提升。”
听儿子这么一说，李春和也觉得是自己忽略了。便把此事记在心里。
随着老板的入座，会场也安静了下来。
马上就开始了，优秀员工的颁奖。随着王英宣读完名单，十名优秀员工便陆续来到会场最前面。
这十个人是效益最好的世家店面的店长。都是李春和亲自认可的。
随着李春和拿出十沓现金，场面逐渐激动了起来。当李春和把每人一万元的奖金陆续发到优秀员工的手中，现场响起雷鸣般的掌声。
在场的大多是下岗的工人。本以为像竞品会像之前的单位一样，无非是一些写着优秀员工的不值钱的生活用品。
没想到，李老板给发的却是一万块人民币。要知道，这相当于在场很多服务员近半年的工资了。
“以后，每年都会评选出十佳员工并作出表彰。我跟各位保证，奖金只会多不会少。”李春和豪气的说道，面对台下的掌声，李春和显得意气风发。
“今年，我们的目标是在省内及J省、S省再开设至少300家分店。这就意味着，在座的每一位都有机会担任新店的店长。当然，这由大家自愿报名。”
毕竟是开在别的城市，很多人并不会因为多个几百块钱而前往外地。
“公司决定，从今日起，后厨、服务员岗位，
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