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第12章 上任就干掉一个部门 (第2/3页)

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这么多人,光是赔偿金就是一笔不小的数目啊!

还望您能慎重考虑这个决定。”

汇丰银行的董事代表董文杰也随声附和道:“董事长,我认为鲍董事说得很有道理,证券投资部门不可或缺,更不能轻易撤销或裁员。”

其他几位董事见状,也纷纷表示赞同,并开始劝解起来。

一时间,会议室里的气氛变得紧张而凝重。

张启明冷笑一声,目光扫视着在座的各位董事,说道:“各位董事,你们说说看,在香江,有哪家非金融类的上市公司,会在证券部养几十名员工呢?

正常情况下,一般也就是1到5人左右吧!

我们爱美高却养了整整50人,这可是其他非金融上市公司十几倍!

比很多证券公司的员工数量还要多。

薪水更是比全香江金融行业同级别的员工还高。

这也就罢了,关键问题是,这50个人为公司创造了什么样的价值呢?

不过放心,部门不会被取消,我打算从大学里随便找两个实习生来负责,只要他们会盯盘,我觉得都比他们强。

另外,我不仅要裁掉证券部所有的员工,而且一分补偿金都不会给。

对于我的这个决定,几位董事们有何看法?”

听到张启明这番话,董文杰等几位董事顿时哑口无言,不知如何回应。

因为张启明所说的每一句话都切中要害,让他们无法反驳。

的确,爱美高的证券部门存在严重的问题,过于庞大且效率低下。

尽管他们对刘卵熊有所期待,但这并不意味着他们能够容忍刘卵熊损害他们作为股东的利益。

鲍永琴看到其他董事并没有站在她和刘卵熊这边,心中虽然有所不满,但也无法改变局势。

她不甘心地说道:“董事长,刚才您提到要裁掉证券部的员工,而且还不愿意给予补偿,这似乎不太合理吧?这样做可是违反劳工法的啊。”

听到这话,刘光明此时已经清楚自己必然会被裁员,也就不再顾虑太多,直接向张启明质问道:

“没错,你为什么毫无缘由地裁掉我们,还不给任何补偿呢?”

“对啊,凭什么啊?必须得给赔偿才行!”

“如果不给,我们就去投诉你们!”

“就是,反正这几个月我也赚够了,以我们现在的工资水平,再加上赔偿,那也是一笔不小的数目,想要裁掉我们必须赔

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