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“我只是个小员工而已……”福里斯特心想，‘她就不担心我选出来的人能力不够吗？！’
“用人不疑，疑人不用。”珍妮笑着，“我相信你。”
福里斯特心头微动。
这是他第一次受到如此充分的信任。
“谢谢你。”福里斯特真诚地道谢，然后走出了珍妮的办公室。
珍妮看向门口的方向。
随后又回过头看看手中的名单。
职场上能力固然重要，但赢得人心更为关键！
珍妮拿起电话：“艾米，进来一下。”
“好的。”
艾米敲门而入。
珍妮把手上的简历递给艾米。
“报给总务部，并立刻发出通知文件，把这些人员从现在岗位上调离，让他们加入市场部特别强化团队。团队负责人是我，直接上级是执行总经理，亚历山大·劳伦斯。”
“明白。”
“半小时内，我要看到内部发文。”
“明白。”
艾米恭谨地接过名单离去。
珍妮布置完任务后，思索片刻，拨通了爸爸的电话。
“爸。”
“嗯。”
“我已经挑出了团队成员的名单。”
亚历山大微微皱眉，没想到珍妮行动这么迅速。
“现在，我会让我的秘书向总务部报告并发出文件。爸，你也应该发一份关于你兼任市场总监职务的文件。”
“好的。”亚历山大应答。
“谢谢爸。”
“做好就行。做不好，你知道后果的。”
“是。”
珍妮挂断电话。
她在办公室坐等一会儿，待福里斯特来找她时，一起走进了会议室。
会议室里的所有人都看着她，略显紧张不安。
尽管珍妮的名声不算好，但她毕竟姓劳伦斯，所以肯定有权势。
如今突然被选中，大家难免感到有些激动。
珍妮开门见山地说：“公司给了我一个考验，要求我在一个月内拿下muk的合作权，如果拿不下，我就得回家。只有成功拿下，我才能成为市场总监，所以我需要你们的帮助。”
“公司这么多人，你为什么偏偏选我们？”其中一名员工忽然发问，心中始终不解。
“选拔标准不多说了，你们只需要知道，在我眼中你们是最棒的。”珍妮字字清晰
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