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合影，那时候父亲还笑得非常开心。她没有让自己沉浸在这份情绪中，而是打开浏览器开始搜索相关资料。
大约一个小时后，史蒂夫带着卡戴琳尼企业的首席律师肖恩·钱斯以及一大摞合同走进来，同时还带来了人力资源部经理。
当大家在莫妮卡办公桌前坐下时，莫妮卡将电脑屏幕转向他们：“我刚才上网查了一下，对于掌握核心科技的技术人员和员工，如果因非公司原因选择离职，在未经许可的情况下，三年内不得进入竞争对手的公司工作。一旦违反这一规定，按照哈肯国法律将以泄露公司商业秘密论处，根据案情严重程度，最高可判刑十年！”
“没错。”肖恩·钱斯确认道，并补充说：“所以当初我们在拟定合同时并没有加入那个条款，因为哈肯国有这项法律可以制约这种情况。”
史蒂夫被震惊到了。
他之前完全没想到这一点，满脑子想的都是用高昂的违约金和低姿态挽留他们！
此刻听了莫妮卡的一番话，他仿佛看到了曙光。
莫妮卡还真是个令人惊喜的存在。
原本他还以为她会在这个打击下难以恢复过来，以为她什么都不懂。然而就在他不注意的时候，她却给了他一个措手不及。
“现在，让我们来看看合同的内容。”如今变得更加能干的莫妮卡不再废话连篇。
她能想到这个办法，唯一的原因可能是她彻夜未眠地思考这个问题。
原来天道酬勤这句话真的有道理。
她也不知道自己怎么灵光一闪就想到了这一点。也许是一种顿悟，但突然间她意识到在商界里，不可能随随便便就把别人辛苦努力的成果夺走。按照哈肯国的制度，这种事情肯定会被管控，于是她在清晨起床查找信息，一发现那条规定，今天就找律师来确认。
她只是要确认这件事，并没有什么值得骄傲的。
毕竟这只是卡戴琳尼企业目前面临的几个问题之一，还有很多问题可能让她连喘口气的机会都没有。
她认真看着合同说：“合同中写明，如果无故辞职，乙方需支付在职期间总工资的双倍作为违约金。也就是说，这些人如果辞职，将会因为违反合同而支付相当于双倍薪水的赔偿。卡戴琳尼企业对这些人的薪资从来都不低，我估计最低每人也要赔偿5万美元。”
“没错，我们已经计算过了。共有15名核心技术人员辞职，所以总共的赔偿金额将达到1350万美元。”人力资源部经理迅速
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