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限，正好回去闭关修炼提升实力啊。”
米可达微微皱眉，如此一来暗部精英会越来越强悍，可实力不够的暗部就有点麻烦了。
米可达记下这一点，决定等过段时间再和佐助说，至于现在嘛，他怂，不敢。
暗部开始了新的运作模式，刚开始情报部和装备部跟不上暗部的变化，不过等佐助去和那两个部门的老大谈了谈后，一应情报和物资就全部搞定了。
这期间艾同样派发给暗部一些高规格高难度的任务，结果佐助提前算好了暗部小队完成任务的时间，每隔三天都会有一到两队高实力暗部小队回来交任务，正好达成一轮任务循环。
这样的工作模式高效运转了一个月，暗部内S级别以上的任务量开始呈直线下滑，实力强悍在佐助这里评分于60分之上的暗部得到了难得的轮休期。
因为没有高强度任务可以做了。
然后佐助给他们送了一份修炼计划，三天一次月读考核。
暗部：“…………”
A级任务倒是堆积了很多，评分在50上下的忍者忙成了狗。
佐助看了看这些任务的强度，觉得和正规在役精英中忍平时出的任务强度没有不同，唯一的区别就是暗部里的一些任务保密性极高。
佐助想了想，就和艾打了个招呼，说暗部缺人，要招新，人数大约三十个，来点根正苗红的新一代云忍小强们。
三十个是指最后能通过训练部的人数，按照以往的淘汰标准，那就要准备六十个忍者加入暗部训练。
艾觉得挺奇怪，他问佐助：“暗部收人标准降低了？居然要这么多？”
佐助奇怪地问：“多吗？我还觉得少了。”
艾不可思议：“少？暗部没人了吗？”
他一连报出好几个代号：“他们不是没事吗？我昨天还看到他们在聚众喝酒！”
别小看艾，他可是雷影，他知道佐助在暗部搞改革，反正佐助不会损害云隐村的利益，艾就没插手，但是明明有几个他认识的暗部在当咸鱼，为什么不让他们做任务，还要招新？
佐助哦了一声：“他们几个今天被我考核了，依旧没达标，我估计明天你还能看到他们几个聚众喝酒，估计是发泄考核失败的郁闷吧。”
艾抹了把脸：“你怎么天天考核？”
佐助翻白眼：“他们实力不够还不让我训练吗？”
艾噎了一下：“可这样会耽误任务。”
佐助一脸
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