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第32章 青年后备干部“培养基地”! (第3/4页)

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笑道:“这算什么呀?咱们赶上了好时候,将来赚钱的机会多得是。股票啊,期货啊,房地产啊,干点啥不能来钱?我跟你们说哈,市长,主任,小梁,要是信得过我呢,你们有闲钱就交给我,我帮你们理财,稳赚不赔!”

也就是他,牛逼轰轰的。

换个人你敢这么说话?

风那么大,闪不断你的舌头!

“行啊,到时候我就凑点钱给你,看你能帮我赚多少。”

大家都乐呵呵的。

临了,高婧说道:“对了,小卫,你的工作也得正式安排一下了。你愿意去哪个单位?要不先留在二科工作一段时间再说?”

这么一连串事情经历下来,高婧发现,自己居然有点离不开他了。

这算是心理依赖吗?

不料卫嵘却很认真地说道:“市长,如果可以的话,我觉得去团委工作可能比较合适。”

“团委吗?”

高婧便沉吟起来。

应该说,卫嵘这个选择即在意料之外又在情理之中。

卫嵘现在最大的问题是,他起步太低,目前也只是个普通的乡镇干部,连股级都不算。去其他单位工作,级别上,不好一下子做很大的调整。哪怕高婧直接将他调进市政府办公室,他也得熬资历。

但去团委的话,这个问题就比较好解决。

直接上副科难度不大。

将来提拔速度快一点,也不会引起太多的议论。

毕竟团委就是培养青年后备干部的,有这个“职能”。

只不过,去团委工作也不全是好处。

缺少实权,不太好出成绩只是一个方面。另一个方面,团委名义上是归王洪达这个市委党群副书记直管的。

当然,高婧的分工中也有一项,是联系工青妇,其中就包括团委。

理论上,高婧也是共青团久安市委的正管领导。

“团委的内部关系,也比较复杂……”

高婧说了半句。

大家都有看好的年轻干部需要放在团委“快速培养”,内部关系不复杂才奇怪了。

卫嵘微微一笑,自信满满地说道:“不要紧,市长,我是去做实际工作的。”

说得也是。

凭卫嵘现在这个级别,想要进团市委班子,绝无可能。

可不就是个干活的吗?

咋的,我高婧培养一个副科级干部都不行了,你们还要针对他?

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