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第八十一章 公司管制规章 制度 (第2/2页)

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这个条件。

但是她调整了基础薪资,将员工们的底薪调到八百,五十的食补不变,还增加了夜班的每小时薪资,下午六点之后的夜班每满一小时加五元。

这一举动让员工们高兴极了,可观的薪资使得他们工作面貌越来越精神,也越来越拼搏。

明面上这一举措虽然是开大了支出,但是当每日的流水结算汇总到周慕贞面前时,看着账单上比平日里多出一大截收益时,周慕贞便知道这一步棋她走对了。可见员工的积极性对于公司发展有着至关重要的作用。

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