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再说，麻雀虽小五脏俱全，这正鸿公司即便是小公司，那各类部门也是分配得当的。
有掌管公司财务的财务部，有负责产品销售的销售部，也有给公司做活动营销的营销部。
人力资源部更是重中之重，为公司提供源源不断的人才。
张萌扭动着纤细的腰肢，走在陈杰的前头，带领着陈杰去找那人力资源部的主管。
人力资源部在下面一层，陈杰在之前并没有见过这个部门的人。
当然，即便是其他人，陈杰也没有认识几个。
就连前几天收的那些个徒弟，他也仅仅只认得毕云涛一个。其他人顶多就是混个脸熟，但陈杰并不关心他们叫什么名字，也没有去理会。
这要是在大街上碰到了，陈杰绝对认不出来自己的下属。
至于下属会不会认得他，那这个就不是陈杰的考虑范围了。
很快，张萌就带着陈杰来到了人力资源部。
这里的人显然都是认识陈杰这个总经理的，当即就一个个站起来问好。
陈杰这几天早就已经对这些习以为常，闻言只是轻描淡写的点了点头。
按照级别来说，陈杰的总经理头衔是除了总裁以外最大的。
即便是各部门的经理，见到了他也要恭恭敬敬的喊一声总经理。
所以陈杰才搞不明白，为什么苏媚要这样让自己去找人力资源部的主管。
老板让下属找自己的下属办事？
这不大合适吧？
直接让人把直接填好不就得了，干嘛还要亲自来找？
陈杰不是骄傲自大，他是怕麻烦。
比如刚才的打卡，就特别特别的麻烦。
张萌又是给他录入指纹，又是给他录制相片，还要瞳孔识别，各种识别等等等等。
这种东西，真的是搞得非常的心累。
要这样折腾，这一天都要过去了。
他还想找自己的未来老婆谈天说地，谈情说爱呢！
不过尽管心中腹诽，但陈杰也是没有任何的办法。毕竟这可是苏媚亲自安排的，他再怎么样，也不可能违抗总裁的要求呀。
要不然的话，这对苏媚的总裁威信是一个损害不说，也会影响了他们之间的感情。
虽说……苏媚对他还没有什么感情，但人总是要有追求的嘛！
要是没有追求没有梦想，那和一条咸鱼有什么区别？
在张萌的带
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