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第37章 停薪留职? (第2/3页)

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种莫名其妙的念头纷繁涌现,让她有点不知道该作何反应。

此时的陈言却发现和盛达唯一还站着的那名中年人,似乎想要趁机偷偷溜走。

没有任何犹豫,陈言径直上前两步,抓住了那名中年人的胳膊,单手用力,‘咔嚓’一声,将那名中年人的胳膊当场掰断!

凄厉的惨叫声再次响起,由于剧烈的疼痛而跌倒在地上打滚的人,就此又多了一位……

“楚总,方才是他们三人一起袭击你的吧?虽然这家伙的手上没有拿凶器,但他也打算对你施暴,对不对?”

陈言伸脚踢了踢躺在地上哀嚎的中年人,笑呵呵的开口说道。

楚茵茵愣了下,旋即立刻反应了过来,语气坚定不移的说道:“没错!这三个人丧心病狂!意图对我不轨!若非陈主管见义勇为,后果不堪设想!只是不知……陈主管为何忽然要离职?是有什么苦衷吗?”

陈言实话实说道:“没有苦衷,就是想自己出去闯闯,创个业。”

“创业?这……陈主管最好不要冲动行事,这几年的大环境不太好,想要找到一个比较优质的赛道去跑,是很难的事情。”

楚茵茵迟疑着开口道。

陈言无所谓的说道:“没关系,我还年轻,不去闯一闯,又怎么知道自己行不行呢?现在去闯,即便失败了,也起码可以不留遗憾。

保尔.柯察金说过,人的一生应该这样度过:当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。

想要做到这一点,最关键的便是不能一直活在空想之中。只要做了,那无论结果如何,至少证明你拼尽全力去努力过,对吧?”

看到陈言的态度非常坚决,明显不是心血来潮的提离职,而是确实打定了主意,楚茵茵便不由陷入了纠结。

若换成其他人主动提离职,那她根本不会多问什么,直接签字同意就是了。

可经过方才那一幕,陈言在她心里面的地位真的不一样了。

更重要的是,这大半年的熟悉,让她对于公司的情况和内部存在的问题,基本上了然于胸。

所以接下来她还要继续坚持对公司进行内部整改!

尤其是对外协单位的管理,绝对不能再像以前那样糊弄!

那么类似于今天这样的事情,以后会不会再次发生?

公司里基本上都是文职人员,一眼看去就没一个靠谱的。

至于外面的门卫,年龄甚至

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