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很平静地道，神情也没什么变化，可在大家听了都觉得有点找麻烦的味道，特别是在设计主管的眼里有点如芒背刺，他无意中瞄到吴悦手边的纸袋，从里面滑出几张纸，他的脸色变了，总经理不会是……
“我看先干上三个月再说，到时候他们要是不同意我们的工资待遇，走了我们也不亏。”
有了第一个发言跟着第二个第三个都开了口。
“这恐怕不行，现在的这帮人，要是不定工资，估计大部分都会跑。”
“先干上三个月再定，这种话亏也只能在这里说说说，换位思考一下，如果我们是他们，会怎么想？”
“那怎么办？你没看他们的薪资要求，有一个什么美院雕塑系毕业的竟然开口就要月薪三万……”
……这说的是明日星……设计主管心想。
“……当这里是外资银行呢，他们是金融大鳄，当公司的钱都是骗来的呢？一年的工资就顶我们六年基本工资的总收入，真是敢要！还有，一个什么杂牌泥塑师也敢要月薪一万……”
说的是李飞……吴悦心想。
“……这不扯淡吗？这样一看，我的那帮业务员就没这种人，很多人甚至没什么工资要求，只要公司给他们百分之三以上的提成就行！”这是销售部主管的言辞。
设计部主管一听这话，笑道。
“百分之三！你想都别想，集团财务部的审核就通不过，设计费加上还差不多！”
“没有吧？人家外面跑单的都给到百分之五呢！”
“这个比得了吗？你怎么不跟雕塑家比？人家的设计费还百分之十五呢。”
“对了，泥塑师的提成给多少？”
“泥塑师没提成，要么固定工资要么计件。”
“我觉得不太合理，这样的话估计那些大学生没一个会到泥塑部去。”
“我也觉得不合理，业务员才是所有职位里最幸苦的一个岗位，没有基本工资也就算了，提成还那么低，谁会干？要是给我们也给个一万三万的工资，我肯定没意见。”
看到大家都开了口，范秘书看了吴悦一眼，吴悦依然很平静，她开口道
“话也不能这么说吧，在座谁不知道，一个雕塑系的学生读几年大学下来投资都是十几万，这还不包括从小学习绘画的投入，业务员有得比吗？再说了，人家要三万是因为人家在国外的雕塑大师手底下干过两年，这三万月薪还是人家在国外月薪的零头，外国人的钱值钱，他是不知道国
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