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“嗯。”
时芷自己还在犹豫，把收到的几封邮件拿给傅西泠看：“如果是你，你会觉得哪边好一些？”
几家企业各有利弊，时芷自己做过背调，心里已经有个大概权衡。
问傅西泠，主要是因为付倩。
那是不在时芷计划之中的选项，犹豫的点基本也都在付倩身上。
傅西泠是聪明人，知道她在想什么。
他不提其他几家，只和她谈付倩这个人：“付倩是兴荣集团中北地区的总经理，我在活动上见过她几次，是个挺厉害的人。”
在兴荣集团这种级别的企业，能当上某个地区的部门经理，都已经是人中翘楚。
付倩在三十多岁时就挤掉了竞争对手，跻身企业高层，现在身兼两职，是中、北两地区的主要负责人。
“如果你以后接触到更多人脉，应该会听说一些关于付倩的八卦。说付倩的升职手段不光彩，不婚不育是因为身后有人，建议你不要信。”
看起来，傅西泠对口味清淡的菜还挺吃得惯的，比吃麻辣小龙虾、香辣蟹胃口好一些。
他放下筷子，拿纸巾擦嘴，没留心，碰到被时芷咬破的地方，眯着眼睛“嘶”了一声。
时芷才不吃傅西泠这套。
被砸成脑震荡都能忍着不吭声的人，嘴唇破点皮还装什么脆弱？
她叩两下桌子：“你为什么觉得我有机会听得到那些八卦？”
“因为你大概率会选付倩。”
时芷的确有这种偏向。
只是，通过终面那家企业，毕竟是研究过她的简历、满意她的面试发言的。
某种意义上说，算是对她的能力感到认可。
付倩这边不太一样。
如果傅西泠没有在其中出力促成，那付倩选自己的原因还未可知。
摸不透，意味着风险更高。
好处也是有的。
能直接跟着区域总经理的团队工作，肯定算是职业上更高些的起点，也能见识到更多......
到底要不要赌一把？
“感觉你和付倩脾性很合，其实可以试试。”
“我的试错成本会很高。以你看，付倩选我的理由是什么？”
难道是她简历上那几句，违心的“有耐心”“能很好地进行团队协作”，打动了
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