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意识不强。
27.对标对表不够严。
自己虽有向总书记、党中央方针政策看齐的意识，但与总书记“时时、处处、事事向中央看齐”的要求相比，在执行标准、贯彻力度上还有一定的差距。
如对新发展理念的学习，工作中也有运用新理念推动XX高质量发展，但从近年来的发展实践看，受惯性思维影响，在思想上还有“重速度、轻质量”的倾向，以至于在发展过程中还存在许多与高质量发展要求不相符的情况。
.思想境界还不够高。
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主要是从工作的角度去学习、去理解，对其包含的“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“八个明确”行动指南、“十四个坚持”基本方略等丰富理论，缺乏从宏观的高度、历史的维度、发展的角度去深刻认识和精准把握，对新思想的领会和把握还是不够到位。
29.学懂弄通还不够深。
有时还存在学习“表面化”的现象，学深悟透的精神还不足。
如在平时的学习中，只注重总书记在国有企业、水利、农业、生态建设领域思想的学习，对其他领域学习就不多不深。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解学习，很多内容还停留在理论层面，在用新思想武装头脑、指导工作、推动企业高质量发展方面，还存在实践转化不活、结合实际不够、创新举措不多等问题。
如XX，经过十余年的发展，企业规模是做大了，但发展中出现的许多新情况、新问题，虽然我们在加快企业转型发展，但成效还不够理想，与高质量发展的要求差距还比较大，迫切需要我们运用新思想、新举措来破解。
二、知敬畏、存戒惧、守底线方面（27例）1.在知敬畏上，时时、处处遵守党章党规党纪还缺乏深度融合，贯彻落实新发展理念方式单一、力度不足，面对影响XX产业发展的重大问题或急需解决的工作难点，有畏难情绪和求稳怕担风险思想。
2.在存戒惧上，对将纪律挺在前面深以为然，但对XX普遍存在的规矩意识不强有点漠视，只求管好自己的分管领域，对建立“不想腐”的自律机制和“不敢腐”的约束机制的认识还要加强，比如，在财务工作领域完善制度机制建设的工作力度还要加大。
3.在守底线上，金融机构都非常希望与XX合作，因此我始终面临着金融机构的“围猎”，虽一入职就宣布不吃一家银行的饭，但仅有这
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