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”
唐沫道：“那我也认真地回答，事情不能做不外乎两个原因，一个是活太多了，另外一个是钱给少了，我刚好是两者之和，活又多钱又少……”
闻奕一笑：“你是说B组的出纳离职后她手里的工作一直是你在做吧？已经两个多月了，你一直能胜任出纳的工作，何以今天就突然说不能做了？”
唐沫道：“你就当今天是压死骆驼的最后一天吧，公司当时说很快就会招B组的出纳回来，但已经两个多月了，满大街都是失业的大学生，为什么会找不到一个适合做出纳的人？还是说公司见我好说话就直接不想招人了？”
闻奕道：“没有的事，出纳一直在招。”
唐沫盯着他：“那什么时候能招回来？找不到合适的吗？我大学有几个同学，都是学财务的，如果公司缺人的话我可以推荐她们过来面试……”
闻奕咳嗽了一声：“公司招人自有章程，这个你不必管，但在招到合适的人之前，你手上的工作还是要继续做下去……”
唐沫满心失望，她还以为这趟能给自己争取加点薪水呢，结果这人不是在讲废话吗？
她懒得应酬了，直接站了起来：“总监，我这边就一个要求，要么马上加人，要么给我加薪，饼就不用画了，空气不能填肚子。加人我再给公司一周的时间，如果还是以没有合适的人选为由不加人手，B组的事情我不会再办的。”说完她直接掉头走人。
闻奕惊讶地看着她离开的背影，这小姑娘是受了什么刺激吗？怎么说话这么冲？
在他的印象里，小唐这位出纳一直是位干活非常干脆话又很少的员工，没想到今天竟然态度竟然这么强硬，的确是活太多了吗？
他想了想，把行政人事经理叫了进来：“唐沫现在的工资是多少？”
行政人事经理把唐沫的薪资水平调出来给闻奕看：“全包6500，税后5300左右，在滨宜出纳这一行处于中等位置，不算特别低了。”
闻奕手指点了点桌面：“你这边招人的情况怎么样了？”
行政人事经理顿了顿：“于总的意思，唐沫目前还忙得过来，叫我慢慢找……”意思就是不急找，或者不想找。
闻奕当然也听懂了：“既然如此，那是得给唐沫加点工资或者补贴了。”
行政人事经理道：“唐沫入职三年，每年涨薪幅度都是8%，如果这次给她涨，按照惯例也是8%，就是涨600元，您看怎么样？”
闻奕道：“行，
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