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人。
一句话，面对比自己高的人上人，在任何的各行各业，不管人是在单位还是在自主创业，都不能忘记那些“高人”，“高人”正是让自己最快速进步的捷径。
这不，肖秋林就得到了局里的一致认可。
下午两点，局里开干部职工大会。赵科长通报昨夜在一公司发生的事，表扬了尤其是昨晚下去检查工作，发现问题对内叫局精测组，对外叫南阳市测量仪器检测站的肖秋林等人，要给他们戴大红花，上台领奖状，搞得很隆重。
沈总工先发言，主要是对下面的事分公司提出几点要求：不管白天晚上，各分公司的炸药库房必须要有专人专岗值班。任何时间，任何事情不能脱岗。各分公司管理炸药库和局里对分公司年终核发的资金挂钩，出了问题的，该扣的扣，该罚的罚。
各分公司炸药库值班人员要严格管理，在门口准备一个交接班记录薄，值班的人和换班的要签字，必须是本人签字。
局里各部门，和下面分公司有对口工作的，要经常下去检查指导工作。下去的时间和检查任务各部门要上报相应的检查可追溯性报告上来。
不管是局里的领导干部职工，还是下面分公司的领导职工，只要发现什么问题，关系到局的，第一时间要向分公司经理报告……
我们是建筑企业，建筑企业不管你的工程干得理好，再获得多少的荣誉，现在国家正大力重视工程安全问题。有时间投标或者上级分发下来的工程，如果企业的有相关的安全事故，我们以后接工程可以被一票否决。
所以，借着这次肖秋林他们处理一公司这件事，他是提醒全局的所有干部职工，一定要重视安全工作。”
沈总工这话，无疑就给全局的广大干部职工表态：局精测组，今天的检测站的安全工作做得好，大家应该向他们学习。
检测站便隐隐地地位水涨船高，虽然局里还有众多的部门，但隐性地位提高了，别人也得别眼相看。
话说回来，肖秋林之前刚来公路局，哥哥肖文武还对这样的分配多少有点想法，还怕他受了委屈。
肖秋林只到这里上班就一个来月，对局里的情况了解越来越多，渐渐发现不管分配到哪里，只要拥有了这超级能力的翻云覆雨手又低头不骄傲，领导肯定得另眼相看，组织人事部门也理所当然得重视。
再说，南阳市这个三线城市，许多国营企业在九十年代初经营困难，什么棉纺厂、电视机厂、洗衣机厂等已经竞争不过开放的沿海
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