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和市委书记搭上关系后不久，白玫离开城建委，正式去市政府上班了，小海也随之走马上任古城市城建委主任。
上任之初，小海在和童刚等城建委主要领导沟通和交流之后，调整了城建委各个主要领导的分工，由童刚任主管业务的副主任，主抓城建委的业务。
调整了领导分工，还有一个问题需要小海自己做考虑，那就是需要给自己选择一个合适的秘书。
虽然建委办公室为他做了推荐，可小海了解之后都觉得不太合适。在选择秘书的问题上，小海是很谨慎，很费了一番心思的。
秘书职位虽然不高，却很重要，领导的吃、穿、住、行秘书都要管，都要了解，甚至领导的一些不愿为人所知的私事，可能也瞒不住秘书。
在某种程度上，秘书就是领导的影子、半个当家人，所以在秘书人选上，必须慎重。尤其是在城建委这种关系复杂，油水较大的单位，就更要慎重了。
在对秘书的选择上，小海觉得秘书必须具备以下几个条件：
首先要忠诚。既要忠诚自己的革命工作，更要忠诚自己的领导，而一切忠诚的前提是相互了解，需要一个了解自己而自己也了解的人。
其次是能力。有能力，有社会和工作经验，熟知官场环境，这样工作起来才能顺风顺水。
再次就是嘴巴要紧。知道什么该说，什么不该说，胡言乱语是会招来麻烦的。
还有就是追求不能太高。贪得无厌的人，最终会变成一只狼，结果不敢想象；
最后就是相貌。不能太年轻、太漂亮，无论同性或者异性都可能招来麻烦。
小海在自己所熟悉的人当中，思来想去，最后觉得最合适的人选就是市政府后勤处的杨秀丽杨秀丽一直在政府后勤处工作，自从当年和小海有过一次无产阶级感情之后，她并没有贪得无厌，就像她自己所说的，一次就够了，从来没有再打扰过小海。就是偶尔相遇，也都是以大姐的姿态，问寒问暖，让人心里热乎乎的。
杨秀丽在机关工作的时间长，对权力和金钱观念不强，熟知机关的工作环境，头脑清楚，办事干练是小海亲眼见到的。再有就是杨秀丽长相一般，还比小海年长许多岁，不会招来闲言碎语。至于忠诚那就更不用多说了，有曾经的无产阶级感情做基础，是毋庸置疑的。
想好以后，小海觉得应该找个人商量商量，于是就想到了市政府后勤处的肖茹。决定找肖茹谈一谈，听听肖茹对这件事的看法，因为肖茹一直是杨
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