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方面。同时，我们会在公司内部设立健身房，并定期邀请专业教练来指导大家锻炼。"
"第四，我们将设立创新基金。每个员工每年都有一定额度的资金，可以用于参加培训、购买学习资料，或者进行自己感兴趣的研究项目。我们鼓励大家不断学习，拓展视野。"
"最后，"岛毕的声音变得更加温和，"我们将设立家庭关爱项目。公司将为已婚员工提供育儿补贴，为单身员工提供相亲活动支持。我们还会定期组织家庭日活动，让员工的家人也能感受到公司的温暖。"
说完这些，岛毕环顾四周，发现很多员工的眼眶都湿润了。有人激动地说:"岛总，这。。。这简直太好了!我从没想过能在游戏公司享受到这样的待遇!"
岛毕笑着说:"这正是我们想要达到的效果。我希望烂苹果不仅仅是一个工作的地方，更是大家的第二个家。只有员工幸福了，公司才能真正强大起来。"
然而，一直沉默的财务总监赵敏突然开口:"岛总，这些福利听起来很诱人，但成本也是巨大的。我们真的负担得起吗?"
岛毕早就料到会有人提出这个问题。他从容不迫地回答:"赵总监，你说得对，这确实需要大量投入。但我认为，这是一项值得的投资。"
“而且关于福利待遇的，直接我们的投资，后续盈利了，按照我们的比例承担就可以了”
岛毕也不担心，毕竟岛毕他投资，占了80%的股份
而且自己得到了王小鱼的全部授权
于是他们一直缓慢更新
周五晚上，李明如往常一样打开电脑，准备登录他最喜欢的游戏"斗战神"放松一下。这款以中国神话为背景的MMORPG游戏他已经玩了三年，虽然最近有些失望，但还是保持着每天登录的习惯。
然而，当他双击游戏图标时，一个更新提示跳了出来。李明叹了口气，心想:"又来了，每次更新都要花钱，再这么更新下去，我就不玩了，真是伤透了心。"
尽管如此，出于对游戏的热爱，他还是点击了"更新"按钮。趁着更新的功夫，李明打开了游戏论坛，发现最近的帖子寥寥无几。曾经热闹非凡的论坛如今冷清得像个鬼城，几乎看不到活跃的玩家了。
"唉，这游戏怕是要凉了。"李明自言自语道，心中充满了对曾经美好游戏时光的怀念。
终于，更新完成了。李明怀着复杂的心情点击了"进入游戏"。然而，当熟悉的登录界面出现时，他愣住了。
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