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的东西，但是，我错了。
我获得老板的赏识太多，我接触的人群级别太高，我的同事们抬高了我的欲W和需求。包括李总。
我几乎每天都开始行使我的公关，使用我的公关费用，而针对的对象，却是我们内部的系长、主管以及文员们。
还算顺利，收购项目如期进行了，效果还不错。
我在项目结束检讨时，不停的呈报着这些主管人员的功绩，主要是李总属下的人员。
“谢裴，这次做得比往次都顺利。”容耀的堂哥，我们真正的老板来了，亲自支持会议，他估计是站在管理的角色上评价。
我看到参加会议的人员都在沉默，脸上都没有笑容。
“容耀，李总，赵总、袁部长，谢裴留下，其他散会。”容总说到。
“谢裴来了多久了？”容总问。
“两个月。”李总回答到。
“谢裴的工资现在多少？”
“两千多，兼职工资。”我抢先了。我在期望老板给我加工资。
“部长目前是多少？”容总看着袁部长。
“2800。但您不能只按部长级别给小谢定工资的。”李总是在反对吗？还是在为我争取更高？
“容耀，你们商定一个比较好的办法，然后报给我吧。”容总吩咐到。
没想到，后来，李总和袁部长赵总等人一起联合启奏，说谢裴又是兼职又是年轻只是凑巧做成了两个项目，如果短短两个多月，而且才做成两个项目，就提升了我的工资，恐怕不能服众。
我期待的涨工资的愿望也落空了，面对着这样的困惑，我很失落，很气愤，想冲动。